Работ на 0 1 ставку

Сотруднику, который работает не более 4 часов в день, можно не предоставлять обеденный перерывесли соответствующий пункт есть в трудовом договоре или локальных нормативных актах работодателя. Труд в режиме неполного рабочего времени, в том числе на половину или четверть ставки, оплачивают пропорционально выполненному объему работы или количеству часов, отработанных фактически ч.

Чаще всего применяют повременную оплату. Шаг 1. Определите стоимость одного часа работыисходя из полного должностного оклада и стандартной нормы рабочего времени с учетом всех причитающихся компенсаций и надбавок.

Шаг 2. Умножьте полученный результат на количество часовфактически отработанных сотрудником. Сотрудника приняли на 0,5 ставки на должность секретаря организации с должностным окладом 21 рублей. Он работает пять дней в неделю по 4 часа в день вместо стандартных 8 и получает зарплату пропорционально выработке.

В отработанном месяце было 22 рабочих дня. Определяем стоимость одного часа работы:.

Образец трудового договора на 0,5 ставки

Согласно табелю, за 22 дня сотрудник отработал 88 часов. Умножаем рублей на 88 часов и получаем 10 рублей — месячную зарплату, начисленную пропорционально отработанному времени. Смотреть шпаргалку полностью.

Оплата труда — обязательный пункт договора, оформляемого при трудоустройстве: работодатель обязан заранее оговорить размер, порядок и сроки выплаты зарплаты. Даже если сотрудник трудится на 0,5 ставки по основному месту работы или по совместительству, в договоре должностной оклад или тарифная ставка отражается в полном объеме, согласно штатному расписанию. А точную сумму выплат, причитающихся за 0,5 ставки это сколько денег конкретный сотрудник получит в месяц, работая в режиме неполного рабочего времениможно прописать дополнительно.

Узнайте, как сделать это правильнои убедитесь, что формулировки в трудовом Спорт смотреть ставки, приказе о приеме на работу и личной карточке полностью совпадают.

Совет от редакции. В этом случае точную сумму можно не указывать, поскольку в договоре уже присутствуют все составляющие формулы: полный должностной оклад и количество часов, которые сотрудник обязан отработать.

Укажите в договоре на 0,5 ставки, сколько часов в неделю необходимо отработать, или конкретизируйте режим работы с указанием количества рабочих дней в неделю, времени начала и окончания смены, перерывами и. Нанимая сотрудника на полставки, обязательно внесите в договор особые условия трудоустройства: режим неполного рабочего времени, оплату труда пропорционально выработке часов или объему выполненной работы.

Месячный должностной оклад или тарифную ставку указывайте полностью, чтобы не нарушать нормы ст. Все права защищены.

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем.

Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрациичтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Статьи Неполное рабочее время. Образец трудового договора на 0,5 ставки. Темы: Кадровое делопроизводство Трудовой договор Неполное рабочее время Отпуск.

С г по г работала по совместительству на 0, 5 ставки музыкальным руководителем и 0, На 1, 0 ставку основная и 0, 5 врачом. Согласно п. При работе по совместительству. Основные особенности работы по совместительству. Такого понятия как 0, 5 ставки.

Принятого на 0, 5 ставки. Совместительству 0, 5. Добрый день, подскажите, пожалуйста, у нас работает бухгалтер по совместительству на 0, 5. Это значит, что мой рабочий день. Совместительство и. Трудовой кодекс РФ. О премровании. Работник трудится по основному месту работы на 0, 5 ставки.

Или за. Контракт по совместительству на 0 5. Но работа на две полные ставки это работа по 16 часов, это уже невозможно.

Most viewed

Работа по совместительству 0, 5. В каком случае оплата труда будет выше? У меня врач работает на 1, 75 ставки.

Поэтому при приеме на основную работу на неполную ставку 0, 25, 0, 5 или 0, 75 и. Это означает, что ВС на 0, 5 ставки при условии выполнения временной нормы в полном объеме возможно только у одного кроме основного работодателя. Или это одно и то же? Во всяком случае. Работник принимается на работу на условиях совместительства на 0, 5. Содержание1 Внешнее совместительство на 0, 5 ставки1.

Либо по совместительству. Исключением являются только опасные для здоровья производства, а также организации, где используется тяжёлый физический труд.

Совместительство 0 5 ставки или 1

Если я работаю на 0, 5 ставки. Я вот думаю может совместительством 0, 5 ст. Лиза Фролова Гуру 4 года назад У меня уборщица на такой ставке. В договоре прописано: Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительность 4 четыре часа. Выходными днями являются суббота и воскресенье Работнику устанавливается оклад в размере семьсот восемьдесят рублей в месяц В штатном расписании в 4 графе ставите - 0,1, в 5-ой -в 9-ой - Комментарий удален Лиза Фролова Гуру Да.

Алиса Лиса Профи 4 года назад Анна, можете заказать подборку по кадровому делопроизводству [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]она бесплатна. Там подробно описано как организовать кадровое делопроизводство с нуля, есть образцы и примеры заполнения всех нужных документов. Похожие вопросы.